Обязанности
- — Entwicklung von Plänen für die laufende (Korrektur-) Wartung (im Folgenden - M), langfristige (vorbeugende) TÜV;
- — Gewährleistung, dass Reparatur- und Wartungsarbeiten vollständig, pünktlich, mit maximaler Effizienz und zu minimalen Kosten abgeschlossen werden. Verfolgung des Fortschritts bei ihrer Implementierung;
- – Gewährleistung der Bestandsverwaltung von Ersatzteilen, Aufrechterhaltung eines kritischen Mindestbestands an Ersatzteilen, Einleitung des Kaufs von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien bei Bedarf;
- – Analyse von Ausfällen, Ausfällen, erhöhtem Verschleiß der Ausrüstung, um die Grundursache für die Entwicklung von Präventivmaßnahmen zu ermitteln;
- — Organisation und Kontrolle der Durchführung von Gerätewartungsvorgängen durch externe Organisationen;
- — Durchführen einer Analyse der Betriebskosten der Ausrüstung. Optimierung der Wartungskosten der Ausrüstung;
- – Kontrolle über die Herstellung und den Erhalt von Teilen für die Reparatur von Geräten;
- — Verbesserung des Gerätebetriebsmanagementsystems. Teilnahme an der Entwicklung eines Plans für den Wiederaufbau und die technische Umrüstung des Unternehmens. Durchführung von Investitionsprojekten;
- — Organisation von Arbeiten zur Entwicklung und Umsetzung von Standards und Spezifikationen für Betrieb, Wartung und Reparatur von Ausrüstung;
- — Durchführung von Aktivitäten zur technischen Modernisierung, Steigerung der Arbeitseffizienz, Senkung der Kosten und des Heiratsniveaus;
- — Organisation und Kontrolle der Ausführung von Arbeits- und Produktionsdisziplin, Einhaltung von Sicherheitsvorschriften;
- – Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz, Durchführung regelmäßiger Aktivitäten zur Organisation des Arbeitsplatzes (5S);
- — Ständige Arbeit an der Optimierung der Struktur des Dienstes und der Verbesserung der Fähigkeiten seiner Mitarbeiter;
- – Überwachung der Entwicklung und Einhaltung der Vorschriften zur Gerätewartung;
Требования
- – Fähigkeit zum Umgang mit Einwänden;
- – Die Fähigkeit, mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten;
- – Personalmanagementfähigkeiten;
- – Fähigkeit zur Produktionsplanung;
- – Systematik und Beharrlichkeit beim Erreichen der gesetzten Ziele;
Условия работы
- — wettbewerbsfähige Löhne;
- — Sozialpaket, einschließlich Kraftstoffausgleich, Mobilfunk, zinslose Darlehen, zusätzliche Urlaubstage usw.;
- — echte Möglichkeiten für Karrierewachstum und berufliche Weiterentwicklung;
- — Arbeit in Saran (es gibt einen Transfer von Karaganda und Shakhan)
